التدريب والتطوير

يعد التدريب والتطوير من اقسام الموارد البشرية المهمة في مجال السياحة، وذلك نظراً لأهمية تطوير المهارات والقدرات المهنية للموظفين الحاليين، وإعدادهم للوظائف المستقبلية. ويشمل هذا القسم على مجموعة من الوظائف، مثل:

مدير التدريب والتطوير: وهو المسؤول عن إدارة قسم التدريب والتطوير، ووضع السياسات والإجراءات المتعلقة بالتدريب والتطوير، وتنسيق الجهود بين مختلف الإدارات في المنشأة السياحية.

مدرب: وهو المسؤول عن تصميم وتنفيذ برامج التدريب، وتقييم مدى فعالية برامج التدريب.

متخصص الموارد البشرية: وهو المسؤول عن جمع وتحليل البيانات المتعلقة بالتدريب والتطوير، وإعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بالتدريب والتطوير.

قسم الشؤون الإدارية

ننصحك الاطلاع علي مزيد من الموارد ذات صلة

التدريب لمجال السياحة
التدريب والتطوير

أهمية التدريب العملي لمجال السياحة والسفر

التدريب العملي لمجال السياحة والسفر وأهميتة ومواطن القوة والضعف في هذا المجال يلعب التعليم السياحي دوراً رئيسياً في إعداد المتدربين لاكتساب […]

أهمية التدريب العملي لمجال السياحة والسفر Read Post »

التدريب والتطوير

تدريب علي إعداد البرنامج السياحي وتسعيرة مثل شركات السياحة

تدريب علي إعداد البرنامج السياحي مثل شركات السياحة هنتعرف علي التسعير ,مكونات ,الإعداد تعرف البرامج السياحية بأنها الخدمات الشاملة التي

تدريب علي إعداد البرنامج السياحي وتسعيرة مثل شركات السياحة Read Post »

التدريب في السياحة
التدريب والتطوير

التدريب في صناعة السياحة بهدف العمل بكفاءة وفهم

التدريب في صناعة السياحة حيث تهتم المنشآت السياحية بالتدريب الذي يمثل احد المقومات المهمة للعملية الادارية والارتقاء بالعاملين في المجال

التدريب في صناعة السياحة بهدف العمل بكفاءة وفهم Read Post »

Scroll to Top