اتفاقية الاستخدام – جميع المواد والمعلومات الموجودة في مدونة الموارد البشرية في السياحة معروضة “كما هي” بدون أي ضمانات واستخدامك للمدونة وخدماتها أو تطبيقك لاحدى الشروحات والمقالات الموجودة فيها على مسؤوليتك الشخصية فقط!
كما لا تلتزم مدونة الموارد البشرية في مجال السياحة ادارته بأي مسؤولية أو تعويض عن أية أخطاء ناتجة من استخدامك للمدونة , احدى خدماته أو محتوياته ويخلي مسؤوليته من أي عقود أو اتفاقات جرت بشكل مستقل بين مستخدميه أو أي جهة أخرى
استعمالك وتصفحك لمدونة الموارد البشرية في السياحة يعني موافقتك الكاملة على جميع الشروط الواردة في هذه الصفحة، اذا كنت لا توافق على الشروط الموجودة في هذه الصفحة لا يسمح لك تصفح الموقع ومشاهدة محتوياته ويجب عليك التوقف عن استخدامه الآن
إدارة موقع الموارد البشرية في السياحة