الرئيسية / الموارد البشرية وصناعة السياحة / توصيات بشأن تحسين وتعزيز وظيفة إدارة الموارد البشرية
وظيفة إدارة الموارد البشرية
وظيفة إدارة الموارد البشرية توصيات

توصيات بشأن تحسين وتعزيز وظيفة إدارة الموارد البشرية

توصيات بشأن تحسين وتعزيز وظيفة إدارة الموارد البشرية – بالطبع هناك العديد من الطرق التي من خلالها يمكننا أن نقوم بتحسين وتعزيز وظيفة إدارة الموارد البشرية، ولكننا في كل الأحوال يجب أن نهتم بعملية تصميم الوظائف

قد يهمك: الموارد البشرية وصناعة السياحة تهدف إلى تنمية المهارات لتحقيق الأهداف المتنوعة
قد يهمك: شرح وظيفة تعرف علي شرح مبسط لطبيعة الوظائف وعملها

تحسين وتعزيز وظيفة إدارة الموارد البشرية

والعمل علي تحليل العمل، وهذا الأمر يتم من خلال:

العمل علي تطوير مهارة الاستماع، وقبول الطرف الآخر حتى يتم تبادل الآراء

الانجاز في العمل وعدم تأخيره

التعامل بشكل لائق واحترافي مع الموظفين، سواء كانوا في الرتب التي تعلوك أو تقل عنك

التأكيد علي ضرورة استيعاب قوانين الشركة، بالإضافة إلي المسئوليات المباشرة والغير مباشرة في إدارة الموارد البشرية، فكل تلك الأمور تساهم في تحسين وظيفة إدارة الموارد البشرية.

تحسين مفهوم القيادة وذلك حتى يقوم الفرد بتطوير العديد من إمكانات الفريق ويتم تحقيق مصالح مشتركة

العمل علي تحويل مفهوم التوجيه إلي مفهوم تقديم النصائح والمساعدات التي تقوم الموظف إلي التطوير الشخصي والمهني.

العمل علي تقييم المناخ التعليمي، وبث روح التعاون بين العاملين في مكان واحد، وذلك من أجل تعزيز وظيفة الموارد البشرية

تحسين مهمة إدارة الكفاءات وإدارة المعلومات و تقييم الأداء، حيث لكل منهم دور في تحسين جودة العمل.

العمل علي تفعيل نظام المكافآت، فعلي الرغم من أن تكلفته المادية تكون اكبر علي المؤسسة إلا أنه يساهم في تحسين عملية التوفيق بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة.

العمل علي تفعيل مفهوم العمل الجماعة والعمل بالملاحظة، حيث لا يصبح لكل فرد مهمة عليه أن يقوم بها، ولكن يكون علي العكس من ذلك يقوم الجميع بأي عمل يراه ناقصا.

عقد الاجتماعات بشكل دوري، وذلك من أجل معرفة مواطن الضعف والعمل علي تفاديها والتأكيد علي نقاط القوة وتحسينها

شاهد أيضاً

التدريب السياحي في صناعة السياحة والسفر

الموارد البشرية وأهمية التدريب السياحي

الموارد البشرية وأهمية التدريب السياحي – أصبحت صناعة السياحة واحدة من أكبر الصناعات في العالم بل …